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募集中の職種

recruit

「権利化」部門の強化を目的として、弁理士・特許技術者を募集中

応募条件

IPTech採用2

【必須】
・特許明細書の作成実務経験2年以上
・IT、電気、機械分野に強い関心があること

【その他】
・IPTechの現状やビジョンに共感し、既存メンバーと一緒に第3次創業期を盛り上げたい人
・明細書作成、知財コンサル、事務所運営など、さまざまな業務にチャレンジしたい人
(採用後しばらくは明細書作成業務をメインに行っていただきます)
・スタートアップのスピード感を感じながら仕事をしたい人
(クライアントに関してはクライアント一覧をご覧ください)
・海外実務経験が豊富な方は優遇します

勤務環境

【基本情報】
・週休2日制。祝日はカレンダー通り。
・フレックス制(基本 10:00~18:00)
・勤務地(東京渋谷) ※ただし、本人の希望があれば地方、海外での業務も応相談
・在宅勤務可(事前申告不要)。事務所内はフリーアドレス。
・入社時点で有給5日を支給。有給買取制度あり。
・社会保険&労働保険の完備。産休・育休制度あり。
・通勤手当の支給
・弁理士会の月会費負担

【その他、福利厚生】
・スキルアップ支援手当(スクール通学費等を半額負担。上限36万円/年)
・弁理士試験休暇
・ゲーム機、ITガジェット(気分転換、顧客サービス理解)
・パーソナルフィットネストレーニング割引
・入社前健康診断の費用負担
・社内実務勉強会の開催
・その他、メンバーの要望に応じて随時追加

給与体系

スキル評価+売上に応じて「売上変動制」「固定給与制」のいずれかを選択

【売上変動制】
参考)月あたり新規出願4件、中間応答3件を対応 → 750~900万円

【固定制】
S~Cの4段階レンジ制。Cは未経験者、B以上が経験者。変動の可能性あり。
参考)S:1000万円~ A:700~1000万円 B:400~700万円 C:300~400万円

・昇給/賞与
年2回の昇給
年2回の賞与支給(固定給与制メンバーのみ)

応募方法・選考フロー

提出書類+面接(スキル評価・パーソナル評価)で選考を行います。

・「明細書作成の実務経験」「IT分野への関心の強さ」は提出資料等でぜひ積極的にアピールお願いします。
(過去に担当した特許公報の添付、プログラム経験、スマホアプリ利用履歴等、アピール方法は何でも可)
・都合により、Web面談を希望される方は応募時にご連絡ください。
・面接とは別にメンバーとの面談OK。希望者は随時ご連絡ください。
・業務委託の形で一緒に仕事をしながら相性を測る期間を設けることも可能。希望者は随時ご連絡ください。

応募方法

履歴書・職務経歴書をメールまたは郵送にて送付下さい。書類選考の上、該当する方のみ面接日をご連絡します。

【宛名】
IPTech特許業務法人 採用担当

【メール】
jinji@iptech.jp

【郵送先】
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷1-24-4 渋谷百瀬ビル3F

お気軽にお問い合わせください TEL 03-6427-6713 info@iptech.jp

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