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メンバー募集

2020年度下期(11月~04月)は、お問い合わせの多いコンサルティング業務と権利化業務の両者の強化を目指し、明細書作成の実務経験を持つ弁理士・特許技術者で、コンサルティング業務にも興味を持っていただける方を中心に最大1名の募集(経験者)を行います。
また、未経験者の方でも、弊社ビジョンに共感し、ポテンシャルをお持ちであればとの方針で最大1名の募集(未経験者)を行います。
ご自身の経験を活かしてクライアントに貢献し、現メンバーとともに事務所の成長を支えてくれる方にぜひ参加いただきたいと思っています。
(詳しくはページ最下部のスライド資料をご覧ください)

権利化部門募集要項
知財コンサル部門募集要項
事務部門募集要項

本メンバー募集に興味がある方、あるいはお勧めの人がいる方、ぜひお気軽にご連絡ください!

勤務環境

【基本情報】
・週休2日制。祝日はカレンダー通り。
・フレックス制(基本 10:00~18:00)
・勤務地(東京渋谷) ※ただし、本人の希望があれば地方、海外での業務も応相談
・出社/在宅勤務の使い分け可(本人裁量でOK)。事務所内はフリーアドレス。
※コロナ中などは原則リモートワーク
・入社時点で有給5日を支給。有給買取制度あり。
・社会保険&労働保険の完備。産休・育休制度あり。
・通勤手当の支給
・弁理士会の月会費負担

【その他、福利厚生】
・スキルアップ支援手当(スクール通学費等を半額負担。上限36万円/年)
・弁理士試験休暇
・ゲーム機、ITガジェット(気分転換、顧客サービス理解)
・パーソナルフィットネストレーニング割引
・入社前健康診断の費用負担
・社内実務勉強会の開催
※その他、メンバーの要望に応じて随時追加

給与体系

スキル評価+売上に応じて「売上変動制」「固定給与制」のいずれかを選択
【売上変動制】
参考)月あたり新規出願4件、中間応答3件を対応 → 750~900万円
【固定制】
S~Cの4段階レンジ制。Cは未経験者、B以上が経験者。変動の可能性あり。
参考)S:1000万円~ A:700~1000万円 B:400~700万円 C:300~400万円
【昇給/賞与】
年2回の昇給
年2回の賞与支給(固定給与制メンバーのみ)

選考フロー

提出書類+面接(スキル評価・パーソナル評価)で選考を行います。
・過去に担当した特許公報の添付、プログラム経験、スマホアプリ利用履歴等、アピール方法は何でも構いません。
・都合により、Web面談を希望される方は応募時にご連絡ください。
・面接とは別にメンバーとの面談OK。希望者は随時ご連絡ください。
・業務委託の形で一緒に仕事をしながら相性を測る期間を設けることも可能。希望者は随時ご連絡ください。

応募方法

履歴書・職務経歴書(手書きの必要はありません)をPDFにしてメールで送付下さい。
書類選考の上、該当する方のみ面接日をご連絡します。
【宛名】 IPTech特許業務法人 採用担当
【メール】 jinji@iptech.jp

採用情報資料

事務所概要、ビジョン、採用情報等をまとめたスライドです。ぜひ参考にご覧ください。

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